Prvih 7 sekundi
Jeste li znali da već u prvih sedam sekundi sasvim nesvjesno stvaramo prvi dojam o drugoj osobi? Procjenjujemo možemo li
Hashtag – Ključna riječ koja znači veću vidljivost
Hashtag dolazi od engleske riječi hash za znak “ljestvice” i tag za markiranje, odnosno označivanje ključne riječi. Hashtag ćete prepoznati
REELS – Upoznajte format kratkih videa na Instagramu
Reels služi kao kreativan format za dijeljenje kratkih videa sa publikom s ciljem da se zadrži postojeća i privuče nova
Stablo (pametnih) ciljeva
Kako bi se izradilo stablo ciljeva ponajprije je potrebno kreirati stablo problema. Stablo problema se kreira na način da se
Naučite tehniku ispitivanja: 5 puta zašto
“5 puta zašto” (engleski: 5 Whys) je tehnika ispitivanja u cilju pronalaženja uzroka problema kako bi se moglo raditi na
Ovo je 5 čimbenika utjecaja prema IMP-u
IMP ili “Impact management project” je na temelju istraživanja preko 2.000 organizacija došao do zaključka da su svima zajednički 5
Zamjenska kvota u zapošljavanju radnika
Obveznici kvotnog zapošljavanja su poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika. Navedeni poslodavci dužni su na primjerenom radnom mjestu, u primjerenim
Način upravljanja društvenim poduzećem
Jedan od kriterija za prepoznavanje društvenih poduzetnika definirani u Strategiji razvoja društvenog poduzetništva je: Društvenog poduzetnika odlikuje demokratski način odlučivanja
Kritriji za prepoznavanje društvenih poduzetnika
Strategija razvoja društvenog poduzetništva 2015.-2020. predstavljala je temelj za razvoj kriterija za prepoznavanje društvenih poduzetnika. Iako se čeka nova strategija
Da li je bolje imati knjigovođu ili računovođu?
Knjigovodstvo i računovodstvo su dva različita, ali međusobno povezana područja financijskog upravljanja i praćenja poslovanja organizacije. Evo glavnih razlika između
Evidencije o radnicima
Osim mjesečnih evidencija koje poslodavci moraju imati za radnike poput šihterica, doznaka, raznih odluka (o godišnjem odmoru, o preraspodjeli radnog
Radna integracija ili WISE poduzeća
WISE (engl. Work Integration Social Enterprise) je društveno poduzeće za radnu integraciju čiji je cilj bolja integracija marginaliziranih skupina na
