Mjerenje zaposlenika kroz financijske izvještaje i knjigovodstvene evidencije

mjerenje-ucinkovitosti-zaposlenika

Opće je poznato kako su poduzetnici obvezi izrađivati svoje financijske izvještaje koji sadrže i podatke o zaposlenicima.

Uz to za svakog djelatnika postoje matične knjige radnika koje su poslodavci u obvezi voditi te se iz njih mogu izvući različiti podaci koji nam mogu poslužiti za mjerenje utjecaja.

Što sve možemo saznati o zaposlenicima iz financijskih izvještaja i knjigovodstvenih evidencija?

Više je toga što možete mjeriti, a zatim staviti u svoje financijske izvještaje, a tiče se vaših zaposlenika.

Neki od parametara su sljedeći:

  • omjer najviše i najniže plaće
  • dob zaposlenika, je li iz marginalizirane skupine
  • nagrade i stimulacije za zaposlenike
  • ulaganje u edukacije zaposlenika
  • broj radnih sati po zaposleniku
  • broj volontera i volonterskih sati u neprofitnim organizacijama
  • broj zaposlenika iz lokalne zajednice i trošak njihove plaće
  • prosječna bruto plaća po zaposleniku
  • prosječan prihod po zaposleniku
  • zadovoljstvo zaposlenika.

Ako želite saznati više o ovoj temi, slobodno nas kontaktirajte.
Tu smo da pomognemo!

Podijeli: