Važnost ljudskih resursa i mjerenje njihovog utjecaja u organizacijama
Ljudski resursi predstavljaju temelj uspjeha svake organizacije. Njihova produktivnost, motivacija i stručnost izravno utječu na postizanje organizacijskih ciljeva. Međutim, osim osnovne uloge, ljudski resursi također oblikuju društveni i ekonomski utjecaj organizacije kroz razne inicijative, politike i prakse. Zadržavanje kvalitetnih i visokomotiviranih radnika ključno je za dugoročni uspjeh organizacije. Evo nekoliko strategija koje organizacije mogu primijeniti […]
